为深化股东协同合作，明晰企业发展方向，凝聚高质量发展共识，5月8日，捷新公司董事长、上汽集团质技部总经理张坚俊，上汽集团质技部高级总监章道彪，捷新公司总经理林勇等一行前往万向聚能城开展专项走访交流。捷新公司副董事长、万向一二三股份公司总经理李凡群，捷新公司董事、万向财务有限公司董事长沈李泓等一行热情接待并全程陪同座谈参观。双方秉持务实求真、互利共赢的原则，就企业现阶段经营情况、未来战略布局、资源协同赋能等核心议题展开深度研讨。

01 实地参观调研，沉浸式感受企业硬实力

    交流伊始，在李凡群副董事长的陪同讲解下，张坚俊董事长一行率先走进万向企业展厅。从企业深耕行业的发展历程、现阶段产业布局，到未来中长期战略规划、全系核心产品矩阵，李凡群总进行了详尽且细致的介绍。

    展厅内，双方聚焦核心产品技术、生产研发体系、市场应用场景展开深入交流，直观感受万向一二三在新能源领域的技术积淀、制造优势与创新实力。完备的产业布局、扎实的技术底蕴以及清晰的发展规划，让来访团队对双方协同发展的前景更具信心，也为后续圆桌会议的深度探讨筑牢基础。

02 圆桌深度座谈，锚定稳健突破发展方向

    参观结束后，双方召开专项圆桌座谈会，聚焦企业当下经营痛点、未来发展规划进行全方位、深层次磋商，凝聚发展共识，明确发展思路。

    会谈中，双方股东首先对捷新公司现阶段经营成果给予充分肯定，一致认可捷新自身的行业价值与市场地位。目前公司整体经营平稳有序，长期以来，上汽集团与万向集团两大股东持续赋能，为企业稳健运营保驾护航。

    同时，双方也客观剖析了捷新现阶段发展短板，并达成统一共识：企业长远发展不能单纯依赖股东赋能，需主动破局、自主发力，依托自身较高的行业知名度，精准挖掘差异化发展空间，主动开拓外部业务版图，拓宽发展赛道。

    针对下一阶段发展，双方明确多项核心发展举措：

• 坚守稳健底线：优先保障生产经营安全、运营局势稳定，筑牢企业发展根基，稳中求进探索发展新机遇；

• 聚焦核心优势：集中资源深耕核心竞争力业务，优化业务结构，放大企业现有产业、技术、资源优势；

• 拓宽发展路径：探索多元化合作模式，积极推动外部优质企业联动合作，鼓励团队引入外部资本，激活企业内生动力；

• 强化股东赋能：两大股东持续输出资源、技术、渠道等优势力量，双向助力企业突破发展瓶颈，实现提质增效。

    整场座谈坦诚务实、高效聚焦，既客观复盘当下经营现状，又科学规划中长期发展路径，为企业后续高质量发展指明方向、注入动力。

03 溯源精神底色，传承匠心实干初心

    商务座谈结束后，董事长一行前往万向总部，参观鲁冠球精神展陈馆。在展馆内，大家追溯鲁冠球先生创业奋斗历程，感悟老一辈企业家深耕实业、坚守初心、敢闯敢拼、持之以恒的匠人精神与家国情怀。

    从艰苦创业到深耕实业，从创新突破到坚守责任，鲁冠球先生的奋斗精神不仅是万向集团的精神内核，更为企业发展提供了精神指引。全体参观人员深受触动，纷纷表示将传承实干初心、秉持进取精神，以严谨务实的工作态度、开拓创新的发展思维，推动企业稳步前行。

    本次股东高层走访交流，进一步夯实了双方合作基础，明晰了企业战略发展方向，凝聚了协同共赢的发展共识。未来，公司将以上汽和万向双股东赋能为依托，坚守安全稳定底线，聚焦核心竞争业务，主动开拓外部市场，积极对接优质外部资源。

    同时，企业将传承优秀实业精神，秉持匠心、锐意进取，持续放大自身优势，在行业浪潮中稳步深耕、突破创新，朝着高质量、可持续的发展目标笃定前行，携手谱写企业发展新篇章！