为深度赋能员工技能成长，推动个体能力与岗位需求精准适配，加速高技能人才梯队建设，捷新公司6月15日 —6月17日举办第十届技能比武大赛。本届赛事延续开放竞技模式，打破部门、岗位边界，搭建集技能展示、跨岗经验互鉴、多维能力提升于一体的实战竞技平台，全员参赛、观赛热情高涨。

6月15日上午，第十届技能比武大赛开幕式如期举行。裁判代表上台庄严宣誓，承诺恪守公平、公正、公开执裁准则，文明评判、秉公履职，保障各赛道比拼流程规范、打分透明。

随后，公司总经理林勇先生上台致辞并宣布大赛正式开赛。林总指出，专业技能是企业稳健发展的核心根基，历经十载打磨的技能比武，已然成为捷新人锤炼实操本领、传承匠心精神的重要平台。他勉励全体参赛选手以赛促学、以练促强，将精益求精的作业标准、严守底线的安全规范落实到岗位每一处细节，充分彰显捷新人严谨务实、奋勇争先的匠人风采。

本届大赛结合公司现阶段业务发展需求，对竞赛项目迭代升级，设置九大特色竞赛项目，完整覆盖制造、质保、物流、售后、品牌宣传、安全生产全业务链条，相较往届呈现两大核心亮点：

1、全新增设 AI 视频创作技能比赛，开辟数字化宣传全新赛道。鼓励员工立足岗位、围绕公司产品、生产现场、企业文化自主创作 AI 短视频，挖掘员工创意表达能力，以数字化影像赋能企业内部宣传与品牌推广，拓宽技能比拼边界，实现实操技能与新媒体创意双向提升。

2、消防安全技能比赛定为常态化固定赛事。公司将安全实操纳入每一届技能比武必设项目，常态化开展灭火器实操、应急处置等安全技能比拼，以赛事倒逼全员熟练掌握安全操作流程，把安全生产培训落到实处，筑牢厂区生产安全防线。

赛事全程开启线上同步直播，全体员工可线上实时观赛、在线互动加油。各赛场比拼火热有序，参赛选手操作沉稳娴熟、动作规范流畅。

历经三天分赛道轮番比拼，本届大赛共评选27名优秀技术能手。公司领导依次为获奖员工颁发荣誉证书与奖项，集体合影定格高光荣耀，表彰全体选手深耕岗位、苦练技艺的坚守与付出。

未来，捷新将持续以年度技能比武为核心抓手，不断创新赛事形式、完善竞赛体系，搭建多元化技能成长平台，常态化开展岗位练兵、技术交流、安全实操培训，培育更多高素质复合型技能人才，以全员过硬专业实力、牢固安全根基，驱动企业高质量稳健发展，携手全体捷新人笃行实干、技创未来。